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沧州市人民政府办公室
关于印发沧州市安全生产工作月度排名通报暂行办法的通知
发布时间: 2017-02-22 11:23:40

各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市政府有关部门:

《沧州市安全生产工作月度排名通报暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真抓好落实。

 

沧州市人民政府办公室

2017年1月23日

沧州市安全生产工作月度排名通报暂行办法

 

为强化全市安全生产工作,建立健全安全生产激励约束机制,进一步推动安全生产责任落实,市安全生产委员会决定对各县(市、区)和渤海新区、开发区、高新区安全生产工作情况每月进行排名通报,制定办法如下:

一、排名方法

根据全市生产安全事故统计情况,每月对各县(市、区)和渤海新区、开发区、高新区的安全生产工作, 采取百分制倒扣的方式进行量化打分,并排序通报。

二、打分排序规则

(一)打分规则

1.当月生产安全事故起数、死亡人数、受伤(含急性工业中毒,下同)人数、直接经济损失等四项指标同比每上升一项扣2分;

2.当月每发生一起事故扣2分,伤一人扣2分,死亡1人扣5分;

3.辖区出现迟报、漏报事故,发现当月除按事故起数、伤亡人数扣分外,每起加扣5分;

4.辖区出现谎报、瞒报事故,查实当月除按事故起数、伤亡人数扣分外,每起加扣10分;

5.当月发生较大事故,除按事故起数、伤亡人数扣分外,每起加扣15分;

6.当月发生重大以上事故,除按事故起数、伤亡人数扣分外,每起加扣20分。

(二)排序规则

1.评分初设分值为1OO分,按照扣分后总得分高低排序。

2.出现总得分相同情况,按事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失四项指标为先后顺序,依次比较与上年度同比情况,减幅大的排在前面,增幅大的排在后位。

三、结果运用

(一)全市安全生产工作每月排名情况以市安委会《通报》的形式印发各县(市、区)、渤海新区、开发区、高新区党政主要负责同志及市安委会成员单位主要负责同志,上报市委、市政府主要领导和主管领导,并在本市主流媒体上进行公开公示。

(二)作为年度安全生产目标考核的重要依据:对每月排名后三位的县(市、区),年度考核分别扣除5分、4分和3分;对连续3个月排名全市后三名的县(市、区),市安委会下发《预警通知》,要求认真分析原因,查找问题不足,提出改进措施;对连续6个月排名全市后三名的,由市安委会约谈该县(市、区)政府、管委会主要领导,连续9个月排名全市后三名的,取消年度安全生产评先资格;全年连续9个月排名全市前三名且未发生较大以上事故、工矿商贸领域零事故的,年度考核中优先评选为先进单位。

本办法自2017年1月起开始施行,由市安委会办公室负责解释并具体组织实施。

 

附件: 月份重点工作排名明细表

 

 

 


附件

单位

名称

扣分事项

事故起数

死亡人数

受伤人数

经济损失

(万元)

较大及以上

事故起数

迟漏谎瞒报事故

今年

去年

同比(±)

总扣分

今年

去年

同比(±)

总扣分

今年

去年

同比(±)

总扣分

今年

去年

同比(±)

总扣分

较大

重大以上

总扣分

迟报起数

漏报起数

谎报起数

瞒报起数

总扣分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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