“选”，选择企业决策层担任首席质量官，任命书归入企业质量管理体系文件，统筹协调企业质量工作。“育”，构建“岗前培训+在岗轮训+专题研修”培训体系，以职业技能大赛、质量沙龙和经验交流，以赛促学、实战提能。“管”，推行“市级统筹、县级落实、产业协同”分级管理，实施星级动态评定，构建以评价促提升良性循环。“用”，统筹企业质量发展规划，全覆盖管控研发、生产、售后全流程，常态化开展隐患排查整改，筑牢质量与安全风险防线。布局省级特色产业集群首席质量官工作站建设，由龙头企业牵头、同行业首席质量官组团攻关共性难题。目前全市累计聘任企业8494家，居全省首位;建成工作站10个，覆盖15个县域特色产业，辐射企业1600余家，累计解决质量管理、标准制修订、计量校准等实际问题103个，为产业高质量发展提供坚实人才支撑。